引言

工会法作为我国劳动法律体系中的重要组成部分，对于维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定具有重要意义。为了深入贯彻落实工会法，提高广大职工对工会法的认识和理解，近期，我们将在全市范围内开展工会法专题宣讲工作。

宣讲背景

随着我国社会经济的快速发展，劳动关系日益复杂，职工权益保障问题日益凸显。为进一步加强工会工作，提高工会组织的凝聚力和战斗力，推动工会法在基层落地生根，有必要开展工会法专题宣讲活动。

此次宣讲活动旨在提高广大职工对工会法的知晓率，使职工了解自己的合法权益，增强维权意识，同时促进企业依法用工，构建和谐劳动关系。

宣讲目标

1. 提高职工对工会法的认识：通过宣讲，使职工了解工会法的立法宗旨、基本原则和主要内容，明确工会组织的性质、职能和作用。

2. 增强职工维权意识：引导职工运用工会法维护自身合法权益，提高职工在劳动争议中的自我保护能力。

3. 促进企业依法用工：推动企业依法签订劳动合同，规范用工行为，保障职工合法权益。

4. 构建和谐劳动关系：通过宣讲，促进企业与职工之间的沟通与理解，减少劳动争议，构建和谐劳动关系。

宣讲内容

1. 工会法概述：介绍工会法的立法背景、立法宗旨、基本原则和主要内容。

2. 工会组织：讲解工会组织的性质、职能、组织形式和活动原则。

3. 职工权益：阐述职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利等方面的合法权益。

4. 劳动争议处理：介绍劳动争议的解决途径、调解、仲裁和诉讼程序。

5. 企业社会责任：强调企业应承担的社会责任，包括保障职工合法权益、改善劳动条件等。

宣讲形式

1. 专题讲座：邀请专家学者、工会干部和律师等，就工会法相关内容进行深入讲解。

2. 宣传资料发放：制作宣传册、海报等，向职工普及工会法知识。

3. 线上线下相结合：利用网络平台、微信公众号等，开展线上宣讲活动，扩大宣传覆盖面。

4. 企业走访：深入企业，针对企业特点和职工需求，开展针对性宣讲。

宣讲保障

1. 组织保障：成立宣讲工作领导小组，明确责任分工，确保宣讲活动有序开展。

2. 资金保障：加大财政投入，确保宣讲活动所需经费。

3. 培训保障：对宣讲人员进行专业培训，提高宣讲质量。

4. 宣传保障：充分利用各类媒体，广泛宣传宣讲活动，提高职工参与度。

结语

开展工会法专题宣讲工作，是贯彻落实工会法、维护职工合法权益的重要举措。我们将全力以赴，确保宣讲活动取得实效，为构建和谐劳动关系、推动经济社会持续健康发展贡献力量。